وظائف مدنية

لائحة الخدمة المدنية تتيح ترقية الموظف المتميز استثنائياً لمرتبتين

ترقية الموظف المتميز

 

 

أعلنت وزارة الخدمة المدنية توضيح بخصوص (الترقية الاستثنائية) في اللائحة الجديدة (لائحة الموارد البشرية)، حيث ذكرت الوزارة من خلال حسابها الرسمي بتويتر (إتاحة ترقية الموظفين المتميزين استثنائياً لمرتبتين أعلى بموافقة الوزير المختص وبشروط محددة)، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.

الترقية الاستثنائية:
– الترقية لمرتبتين أعلى من مرتبة الموظف بعد موافقة الوزير المختص، يُمكن ترقية الموظف استثناءً على وظيفة شاغرة لمرتبتين أعلى من مرتبته المثبت عليها، بالشروط التالي:
1- أن يتوافر لديه الحد الأدنى من المؤهل العلمي المطلوب للوظيفة المُراد ترقيته لها.
2- أن يكون حاصلاً على نتيجة تقييم أداء وظيفي في السنة الأخيرة بما لا يقل عن (ممتاز) أو ما يعادله.
3- ألا يتجاوز عمره 55 سنة.
4- أن يكون قد أمضى بالمرتبة التي يشغلها ما لا يقل عن سنة.

الإعلان:
أضغط هنا

لمزيد من المعلومات:
أضغط هنا

——
حمّل وانشر تطبيق (اضافات وظائف) تصلكم أخبار الوظائف مجاناً أولاً بأول.
أضغط هنا

اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق
إغلاق